V E Z E T É S
KÓRHÁZ 3. 
Jó néhány szakmával dolgoztam együtt mélyebben és azt tapasztaltam, hogy amikor a szakmák magukkal kezdenek beszélgetni, akkor nagyon ritka az összefogás és inkább ellentétes csoportok alakulnak ki, általában a hülyék és nem-hülyék csoportja, bár én a hülyékkel még sosem beszéltem...
"...nem hiszem, hogy nagy különbség lenne a pénzügyi és az elméleti emberek között; az egyik pénzt, a másik egót gyűjt!"
Azt gondolom, hogy ez nem csak az egészségügyre jellemző, megint csak társadalmi probléma, hogy a közös szakmai, vagy országot építő célok valahogy elvesznek és inkább az egó, az egyéni érdek és a pillanatnyi személyes győzelem irányít.
Néhány - az ágazati és intézményvezetési oldalról - elvétett mondatból jól látszik a sérelem, az ellentét, a közös cél és a párbeszéd hiánya:
"...amíg nem mutatnak hajlandóságot az együttműködésre, addig nem tudunk mit csinálni!?"
vs.
"...amíg nem teremtik meg a lehetőséget a közös munkára, addig nem tudok mit tenni, saját döntéseimre, saját kapcsolataimra vagyok utalva."
Olyan ez, mintha mindenki a saját várát építené, de ebben az esetben
"...a párhuzamos vonalak sosem találkoznak!" (Karinthy F.)
Holnapi rész - 25 / 30 - VEZETÉS / KÓRHÁZ 4. - "...nem lehet 4 évente tervezni, legalább 10-15 éves tervek kellenek!"
